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招聘公告
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江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2019/9/6 13:35:45
作者:江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司瀏覽量:2602

    根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著公開(kāi)、公平、擇優(yōu)錄取的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件,面向九江市公開(kāi)招聘四名營(yíng)業(yè)大廳人員,錄用后與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)于國(guó)網(wǎng)江西省電力公司九江供電分公司外包項(xiàng)目,現(xiàn)公告如下:

一、應(yīng)聘對(duì)象及資格條件

(一)應(yīng)聘對(duì)象

1.應(yīng)聘對(duì)象為九江市范圍,年齡為28周歲以下; 

2.大專及以上學(xué)歷;

3.五官端正,形象良好;有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

(二)資格條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違反計(jì)劃生育、違法犯罪等不良記錄;

2.愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從組織、聽(tīng)從安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.身體健康、體檢合格,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的具體要求:

1)招聘人數(shù): 4 名,男女不限

2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(三)報(bào)名時(shí)間 2019年09月 6 日至2019年 9月 8日

(四)報(bào)名方式: 

1.電郵報(bào)名

郵箱269132568@qq.com 

方法:請(qǐng)將個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、近期免冠一寸照二張及身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》的掃描件發(fā)至以上郵箱;

2.咨詢電話13576012153  15979097552    聯(lián)系人:胡女士

3.報(bào)名人員請(qǐng)先進(jìn)http://m.gzwbw.cn 網(wǎng)站的員工服務(wù)處下載《求職人員登記表》

三、資格審查

2019年9月 9日進(jìn)行資格審查。

四、考試采取筆試、面試及計(jì)算機(jī)操作三種相結(jié)合的方式,考試時(shí)間另行通知,考試方式如下:

(一)筆試(占40%)

筆試總分為100分。筆試(閉卷)科目和分值為:①語(yǔ)文40分②數(shù)學(xué)30分③計(jì)算機(jī)基本知識(shí)(30)

(二)面試(占40%)

面試總分為100分。其中禮儀(25分)、普通話(25分)、反應(yīng)能力測(cè)試(25分)、溝通能力測(cè)試(25分)。

(三)計(jì)算機(jī)操作(占20%)

計(jì)算機(jī)操作為100分;即在要求的時(shí)間人完成規(guī)定的表格制作。

五、公示及錄用

       考試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)排名先后,擇優(yōu)錄取,統(tǒng)一組織體檢及培訓(xùn),體檢、培訓(xùn)考核合格后公示,如公示期內(nèi)未接到舉報(bào),將直接予以錄用。由江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司與其簽訂聘用合同派駐營(yíng)業(yè)窗口人員。試用期為1個(gè)月。

六、工作待遇及工作要求

       薪酬待遇收入為 3200 /月,含績(jī)效考核獎(jiǎng)金,按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。今后根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活水平及工作情況作相應(yīng)薪酬調(diào)整。

      工作要求:受聘窗口工作人員人員必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé),并接受用人單位的管理,其薪酬與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤。

七、說(shuō)明

      (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)  提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),如已簽的聘用合同作無(wú)效處理。

      (二)在職人員除需要提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。