第一部分 江西航空簡介

一、 企業(yè)性質(zhì)：江西航空有限公司是由廈門航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注冊資本人民幣20億元，廈航持股60%；江西航投代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北國際機場為主運營基地，于2016年1月29日正式開航運營。

二、 戰(zhàn)略規(guī)劃：江西航空始終根植于江西市場，圍繞省委省政府“創(chuàng)新引領、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”的工作方針，堅定“精益求精、航空報國”信念，充分發(fā)揮地方特色，強化責任擔當，積極探索國產(chǎn)民機特色化服務模式和商業(yè)運行模式，努力打造國產(chǎn)民機示范運營基地和省屬國企標桿形象，推進“航空+旅游”融合發(fā)展，為江西飛機飛起來、航空產(chǎn)業(yè)強起來添磚加瓦，助力江西千億“航空夢”，助力江西省航空產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，推動地方產(chǎn)業(yè)升級、開放升級、發(fā)展升級，為民航強國戰(zhàn)略和中國制造作出新的更大貢獻。

三、 航線網(wǎng)絡：公司機隊規(guī)模15架，機型為波音737-800型和ARJ21型，平均機齡約5年，是全球最年輕的機隊之一。目前已通航西安、烏魯木齊、廈門、上海、廣州、成都、昆明、重慶、貴陽、?？?、天津、呼和浩特等80多個城市，100余條航線。同時，開拓了鄭州、沈陽過夜基地，后期將逐步實現(xiàn)全國大部分省會、主要政治、經(jīng)濟、文化中心城市，以及旅游熱點城市的全覆蓋，并開通以東南亞、東北亞航線為主的國際航線。

四、 人才規(guī)劃：現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要與江西大唐人力資源集團有限公司共同招聘：一、信息技術(shù)崗；二、基建崗；三、航衛(wèi)崗；四、財務崗外包人員，錄用后與江西大唐人力資源集團有限公司簽訂勞動合同，派往江西航空工作。

第二部分 招聘崗位

一、 信息技術(shù)

（一） 工作職責

為公司的生產(chǎn)運營提供完整可靠的IT保障體系；

負責信息系統(tǒng)開發(fā)建設項目管理；

負責計算機與電信系統(tǒng)運行維護與保障；

研究并跟蹤軟件研發(fā)技術(shù)、應用軟件新技術(shù)及業(yè)務發(fā)展趨勢，提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績。

（二） 任職資格

年齡：28周歲以下；

學歷：國家教育部承認全日制本科（含）以上；

專業(yè)：軟件開發(fā)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

英語：大學英語CET-4及以上，具有良好的英文聽、說、讀、寫能力；

具備2年以上軟件開發(fā)或系統(tǒng)維護相關(guān)工作經(jīng)驗。具有民航從業(yè)經(jīng)驗或信息系統(tǒng)建設項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

積極向上，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

（三）薪資待遇：面議

二、 基建崗

（一） 工作職責

1、從事基建項目造價、暖通、給排水、電氣工程工作；

2、審查基建項目工程計量和造價管理工作；

3、審查工程進度款和材料采購用款計劃，嚴格控制項目成本；

4、負責基建合同管理工作，起草相關(guān)基建合同，協(xié)助處理合同實施執(zhí)行過程中糾紛、索賠等事宜；

5、對暖通、給排水、電氣工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、成本控制、施工管理工作；

6、參與工程驗收及竣工結(jié)算工作。

（二） 任職資格

1、年齡：35周歲以下； 

2、學歷：國家教育部承認全日制本科（含）以上；

3、專業(yè)：工程/造價管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、具備3年以上基建、工程審計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉審計、法律等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)；熟悉工程審計流程，掌握招投標、項目采購、工程變更、預結(jié)算等相關(guān)業(yè)務和流程者優(yōu)先；

5、踏實，工作主動性強,能勝任高強度的工作、抗壓能力強；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及職業(yè)操守。

（三）薪資待遇 面議

三、 航衛(wèi)崗

（一）工作職責

1、負責空勤人員出勤體檢、身體狀況監(jiān)控；

2、按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，開展醫(yī)療衛(wèi)生以及防疫工作；

3、負責航空人員的醫(yī)學評定的工作，組織航空人員的年度體檢鑒定工作及合格證的辦理；

4、負責各類體檢工作的具體落實：如公司員工體檢、應聘人員體檢及招飛、招乘體檢等工作；

5、負責機上藥箱的配置、管理和維護。

（二）任職資格

1、年齡：35周歲以下；

2、學歷：國家教育部承認全日制本科（含）以上學歷；

3、專業(yè)：醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；

4、大學英語CTE-4（含）以上，具有良好的聽說讀寫能力；

5、持有《醫(yī)師資格證書》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》，執(zhí)業(yè)類別為臨床，職業(yè)范圍為西（中）醫(yī)內(nèi)科；并具有2年以上航醫(yī)或臨床醫(yī)學衛(wèi)生類工作經(jīng)驗；

6、有較強的服務意識及團隊協(xié)作能力。

（三）薪資待遇 面議

四、 財務崗

(一) 工作職責

1、負責公司運營成本、資產(chǎn)費用業(yè)務管控，參與預算審核及采購評審，協(xié)助合同談判與日常管理，推進公司降本增效；

2、負責公司稅務管理，深入研究國家財稅法規(guī)，結(jié)合公司經(jīng)營情況制定稅務策略、做好稅收籌劃；

3、完成領導交辦的其他工作。

(二) 崗位要求

1、學歷：國家教育部承認全日制本科（含）以上學歷；

2、專業(yè)：財稅、會計、財務管理等專業(yè)，熟悉國家稅收法律法規(guī)，從事稅務管理相關(guān)工作3年以上；

3、持有會計從業(yè)資格證書，具備稅務師或中級會計師資質(zhì)優(yōu)先；

4、大學英語CTE-4（含）以上，具有良好的聽說讀寫能力；

5、語言表達能力強，具備較好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（三）薪資待遇 面議

第三部分 報名流程

一、招聘程序

此次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆/面試、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

 1、公告渠道：大唐人力集團官方網(wǎng)站(m.gzwbw.cn)、大唐人力集團公眾號(微信號：jxdtrl)

2、報名方式：電郵報名

3、報名材料如下：

（1）《報名登記表》原件；

（2）本人身份證原件及正反面復印件；

（3）學歷證書原價及掃描件；

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件；

（5）近期一寸免冠彩色照片2張；

（6）其他證明材料及榮譽原件。

應聘人員需將以上報名所需的材料打包壓縮成電子檔發(fā)送至工作人員指定郵箱：416022007@qq.com，（報名材料命名方式為：報考單位+姓名+報考崗位）。

4、咨詢電話：18942344566 19179133825聯(lián)系人：盧女士 周先生

5、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將隨時取消其考試、聘用資格。

（二）體檢

1、時間及地點：另行公告。

2、體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構(gòu)進行，參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理。

3、體檢結(jié)論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢不合格者不予聘用。

（三）公示

對體檢合格的人員，其違法違紀情況等進行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在大唐人力集團官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實，取消其聘用資格。

因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績從高分到低分順序依次遞補，最終成績相同的，依次按面試成績分數(shù)高者、學歷高者、工作年限長者確定遞補人員。其它情況一律不遞補。

（四）聘用

經(jīng)公示無異議后，根據(jù)考察及公示結(jié)果，確定擬聘用人選。聘用人員的試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由江西大唐人力資源集團有限公司（用人單位）與其簽訂勞動合同，初次聘用期為三年?？己瞬缓细裾弋敿唇馄浮?/span>

二、其他事項

1、凡進入面試未被聘用的報考者，將作為后備人員進入人才儲備庫(保留6個月)，工作崗位出現(xiàn)空缺時，可按最終成績從高分到低分排名順序遞補，并在通過相應流程(體檢等)后予以聘用。

2、參加應聘人員均是落實疫情防控工作的主體，均應承擔現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責任。

3、在進入現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等地點時，須佩戴口罩進入，掃描健康碼(昌通碼，建議考生提前申領)并接受體溫測量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入，并直接勸離。

4、本次招聘不收取任何費用。凡在公開招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實，取消報考資格；對已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

三、咨詢電話

0791-88117835（大唐人力集團）

18942344566（盧女士）

19179133825（周先生）

（以上電話請于工作日內(nèi)9:00-12:00、13:30-17:30撥打）

 

江西大唐人力資源集團有限公司

2021年9月8日