- 招聘公告
- RECRUIT NOTICE
一、工程主管
招聘人數(shù):1名
薪酬:5500-7800 (13薪)
崗位職責(zé)
1.熟悉項(xiàng)目的布局,各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,配電房等點(diǎn)位。
2.熟悉配電房及機(jī)房內(nèi)各個(gè)開關(guān)控制范圍。
3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、水、電、氣、空調(diào)等問題。
4.負(fù)責(zé)配合平行部門對裝修竣工的驗(yàn)收工作。
5.負(fù)責(zé)與施工隊(duì)、外聯(lián)單位、商戶的溝通協(xié)調(diào),確保工作的順利開展。
6. 參與審核、深化裝修專業(yè)的設(shè)計(jì)方案、施工圖、落實(shí)設(shè)計(jì)交底、審核并及時(shí)溝通。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程改擴(kuò)建工作。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職資格
1.工程類相關(guān)專業(yè);3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各種機(jī)電、消防、水電、智能化、電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)與維修;
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好職業(yè)素養(yǎng)、吃苦耐勞,且具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.持證書上崗。
聯(lián)系人:黃主管 18170937946
二、財(cái)務(wù)主管(零售業(yè))
招聘人數(shù):1名
薪酬:10W+一年
崗位職責(zé):
1、對財(cái)務(wù)部其他崗位培訓(xùn)指導(dǎo)及日常賬務(wù)的監(jiān)督;
2、組織財(cái)務(wù)工作開展,賬務(wù)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí),資金作到T+0;
3、對分公司出納資金進(jìn)行盤點(diǎn),確保資金安全;分公司每月資金的申請;
4、對應(yīng)收應(yīng)付款進(jìn)行跟進(jìn)及監(jiān)督,對于未能及時(shí)收回的款項(xiàng)提出書面意見并協(xié)同相關(guān)部門處理;
5、安排固定資產(chǎn)崗對分公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、處理及監(jiān)督;
6、對分公司盤點(diǎn)完的后續(xù)工作進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督;
7、對分公司合同、押金條進(jìn)行定期核對檢查,確保帳實(shí)相符;
8、每月對分公司財(cái)務(wù)模塊自查,能發(fā)現(xiàn)不足,提供解決方案,并落實(shí)處理;
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先者,具備初級會(huì)計(jì)職稱以上,熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識;
2、從事財(cái)務(wù)工作4年以上,具備零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練操作財(cái)務(wù)軟件,辦公室軟件word\ppt\excel,熟練掌握EXCEL函數(shù)操作,靈活運(yùn)用分析;
3、連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系人:黃主管 18170937946
三、秩序主管
招聘人數(shù):1名
薪酬:5500-7800 (13薪)
1.協(xié)助物管經(jīng)理做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)及安全工作。
2.負(fù)責(zé)平時(shí)檢查本部門的保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào),并提出整改意見。
3.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,如實(shí)記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關(guān)系。
5.熟悉保安員各崗位職責(zé),掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及重點(diǎn)。
6.負(fù)責(zé)安保部的文件管理工作。
7.統(tǒng)一協(xié)調(diào)全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間制度。
8.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。
聯(lián)系人:黃主管 18170937946
四、運(yùn)營主管
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,從事電商營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對新媒體、電商推廣活動(dòng)策劃等有濃厚興趣,敏銳的市場感知力,能有效把握市場動(dòng)態(tài)和方向,有APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí),容易接受新事物;
4、注重團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心、能自覺完成本職工作,充滿激情,以公司利益及團(tuán)隊(duì)利益為主;
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)與美團(tuán)平臺(tái)對接,新媒體(微博、微信)等運(yùn)營,制定運(yùn)營方案和策劃。
2、熟悉美團(tuán)終端的操作,對接連鎖品牌門店,及時(shí)為連鎖門店解決相關(guān)問題。
3、負(fù)責(zé)競品市場分析,內(nèi)容選題,深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營銷等,以提出相應(yīng)市場計(jì)劃的調(diào)整需求。
4、負(fù)責(zé)尋找合作資源,并接洽合作,負(fù)責(zé)收集和挖掘粉絲的需求與建議,及時(shí)保持與粉絲互動(dòng),增加粉絲數(shù)量,提高關(guān)注度和粉絲活躍度
5、熟悉軟文、口碑營銷等新媒體推廣方式,協(xié)助完成推廣規(guī)劃、促進(jìn)品牌知名度的提高。
【薪酬模式】
底薪+績效+年終
參考月薪:5000-8000(第一年)
聯(lián)系人:黃主管 18170937946
五、茶藝師
【崗位要求】
1、年齡18--35周歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、性格開朗,熱情,善于表達(dá),協(xié)調(diào)能力,端莊大方,相貌俱佳,服務(wù)態(tài)度好,具備較好溝通能力;
3、吃苦耐勞,熱愛茶藝,參加過專業(yè)茶藝培訓(xùn),會(huì)泡茶懂茶葉基本知識,行業(yè)從業(yè)證書或初級以上職稱者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)傳播江西好茶、純茶文化;
2、店鋪日常工作,接待顧客,泡茶,了解客戶需求;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等;
4、準(zhǔn)時(shí)上下班,打掃門店衛(wèi)生,器物的日常整理;
5、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
【薪酬模式】
底薪+績效+全勤
參考月薪:4000-5000(第一年)
聯(lián)系人:黃主管 18170937946